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1.新增應收
2.收款科目設置
3.應收管理權限設置
4.應收審批設置
5.應收狀態
一、新增應收
【合同詳情頁】-【新增應收】
二、收款科目設置
可新增傭金、評估費等多類費用
可設置各科目“管理費”，即公司扣除部分
可設置各科目是否計入業績，即經紀人是否參與分成
（1）【系統設置】-【交易合同】-【實收管理】-【分配方式】收款分配時，可設置先扣齊管理費再業績分配，或根據實收按比例計算
（2）【系統設置】-【交易合同】-【應收管理】-【科目管理】
假設:總業績10000元，固定成本100元，傭金管理費10%(=1000元)
（3）先扣管理費:當實收金額>總管理費時，才開始員工的業績分配如實收2000元，先扣除管理費1000+固定成本100，剩余900再進行業績分配
（4）按比例計算:按照各項管理費所占比例扣除
(如實收2000元，傭金管理費占比10%，固定成本占比100/10000=1%,剩余比例89%為員工業績)
其他示例：
【說明】
①傭金默認“計入業績”，且固定不可修改。
②僅“計入業績”科目，可設置”管理費”，管理費名稱以及計算方式均可自定義。
③若修改了管理費配置，需重新點擊”編輯應收“再保存，系統才會重新計算。
④新增實收時所選的”支付日期”，對應行程統計、業績排行等的實收統計日期
三、應收管理權限
【系統設置】-【交易合同】-【應收管理】
四、應收審批設置
【更多】-【審批管理】-【合同】-【應收管理】
五、應收狀態
當應收=實收時，應收狀態才會顯示“已收齊”
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