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資料盤薪資管理
1. 薪資生成
2. 薪資審核
3. 下發薪資條/查看/審核薪資權限設置
4. 薪資管理導出
1. 薪資生成
薪資生成前提：需先在合同中分配本月業績并新增傭金。
【合同】→【新增合同】→【業績分配】→【收取傭金】
【薪資管理】→【生成本月薪資】
【說明1】默認顯示上月的薪資，當月薪資在下月1號更新，需要手動點擊生成本月薪資的按鈕；
【說明2】業績：提成配置中，根據提成配置與合同中的實收業績計算出來的提成；
【說明3】獎勵、扣款對應“員工獎懲”中的獎勵和懲罰扣款金額；
【說明4】考勤扣款：根據熱血考勤統計的考勤情況，與薪資配置中的考勤扣款規則，計算出來的扣款金額；
【說明5】崗位薪資：與薪資配置中的崗位薪資對應。
2. 薪資審核
【薪資管理】→【審核本月薪資】
【說明1】審核后的薪資即“入檔‘，無法撤回、修改，也不受后續“提成配置”、“薪資配置”、“員工獎懲”的影響；
【說明2】重新生成：未點擊審核本月薪資前，點擊重新生成，會根據最新的“提成配置”、“薪資配置”、“員工獎懲”重新生成薪資；
【說明3】審核本月薪資：點擊審核后將隱藏“審核本月薪資”、“重新生成”按鈕；
【說明4】下發工資條：審核確認后通過公眾號、系統消息發送工資條至員工賬號中。
3. 下發薪資條/查看/審核薪資權限設置
【系統設置】→【財務】→【 薪資管理】→【下發薪資條/查看/審核權限】
4. 薪資管理導出
【薪資管理詳情頁】→左上角【導出數據】
【系統設置】【系統設置】-【財務】-【財務導出 】，根據崗位設置導出權限。
